Om episoden
Rasmus Bagger har 19 DM-titler, et EM-guld og syv år i Danske Bank bag sig, før han blev performance-coach. I samtalen med Frederik Linderberg forklarer han, hvorfor han afviser den danske coachingtradition om, at klienten selv har alle svarene, og hvordan han i stedet arbejder med tilstandsstyring, ansvar og komfortzone. Han beskriver kultur som den energi, to mennesker skaber mellem sig, og fortæller om frygten for ikke at være god nok, som han selv har levet med det meste af livet.
Har du ikke lige minutterne til hele episoden?
Skriv dig op og få det vigtigste fra episoden, uden at skulle høre hele samtalen.
- Rasmus ser kultur som den energi, to mennesker skaber mellem sig, ikke som
- Han afviser den danske coachingtradition om, at klienten selv har alle svarene: har klienten
- Frygten for ikke at være god nok stammer ifølge ham fra flokken, hvor manglende værdi
- Talent handler efter hans erfaring mere om de overbevisninger, du har om dig selv, end om din arvemasse.
- Han vil ansætte efter tilstandsstyring frem for faglighed, fordi dårlig energi koster mere, end kompetencer kan hente hjem igen.
- Personlig vækst er for ham at udvide komfortzonen: jo større du er indeni, jo mindre syner de ydre problemer.
Lås nøglepointerne op
Skriv din mail, så låses alle nøglepointer fra episoden op med det samme.
Emner
performance coaching mentaltræning lederskab virksomhedskultur præstationspsykologi elitesport personlig vækst Tony Robbins
